您好，这是我们某某公司2月份的政策。（公司考虑到2月份大多数兄弟干不满满月，给大家按之前的结算方式对大家来说有点吃亏，经公司慎重考虑决定对咱们3月份返岗的员工2月份的工资结算标准是7元一单，没有底薪（也可以给大家按照之前的结算标准为大家结算，这个需要提前给我说，我私下给你记录下来）。不管怎们结算，都有个前提是保证每天的有效出勤。）我3.1号写了离职报告书。3.25号开2月份的工资。工资没给我7块钱一单计算。按之前的计算方式计算，我问他什么情况，他说你写了离职报告的原因。我们之前的计算方式是每天100元的工资，100单每单是1块钱，200单是俩块，300单是3块这样阶梯式的。您说这钱我们还能要回来吗？
劳动纠纷
2018-04-08 13:32:08
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好，需要看合同的约定，协商不成可向劳动部门进行投诉。
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你好，需要看合同的约定，协商不成可向劳动部门进行投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
