法律咨询

我在公司的工资为3000元，而公司加班费只按基本工资900元计算，请问这样合法吗？我可以要回少拿的加班费吗？可以通过那些途径取得？同时我们公司的违约金也是按照工资计算，而不是基本工资，违约时我必须缴纳我工资的12倍，即3000*12元吗？

劳动纠纷

2005-01-20 06:09:01

不合法,可以要求加班工资,但需要有证据.考勤记录可以作为证据材料.单位先违约,你可以提出先履行抗辩权.
我有很多同事都是这样，我们可以集体要求吗？另外有追讨期限吗？刚刚离职的可以吗？我们有公司的考勤记录，可以作为证据吧？
可以，自发生争议之日起60日内向当地劳动部门申请仲裁！
同意以上律师的意见。
我这样加班已经有一年之久，这部分我都可以追讨吗，另外，我担心和公司发生纠纷的话，公司会扣留我的人事关系。
加班费可能存在时效的问题，如果你与公司发生纠纷，　公司无权扣留你的人事关系。
注意时效。
谢谢各位的热心帮助。
我还想问一下，时效是怎么算的？
一年的加班费我可以要到多久的？
加班费的计算不合法，可以通过劳动监察或仲裁要求。违约金如双方同意合法。
你们可以集体要求。
楼主要注意的是，如果是因单位未按规定支付劳动报酬，劳动者解除合同不需承担违约责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三倍工资计算基数

劳动合同纠纷 1861

例如，劳动合同约定：基本工资800元，岗位工资500元，绩效

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

孩子抚养费怎么计算？

孩子抚养费怎么计算？

02:00

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

哪些网络贷款违法

网络贷款诈骗

哪些网络贷款违法

公司发出加班时间按13元/小时计算的通知，合法吗？我被解雇了

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我们单位长期加班，但加班费的基数，只按工资的第一项基本工资算

正确计算加班工资：加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工

你好，我想问一下，我辞去快工需要一周的时间，办理手续时扣除一

你好，到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其

核算周六加班费是按工资总额还是基本工资来计算？

建议不要写辞职书。加班费计算基数以合同约定的2500元为准，如果明确约定含300元加班费，应减去30

计件工资需要计算加班费吗？

如有加班也会产生加班费。如有相关法律问题。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 795

请问：加班工资基数是否可以只计算基本工资部分？

解答: 加班工资基数不可以只计算基本工资部分,应以每月全部固定发放的工资为基数计算.你司起码应包含

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 525

没有讲价格就去做事算不算承揽怎么办

收集证据，进行起诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 345

不要到学校实习，有权不发文凭

你好，可以投诉的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 305

是否可以举报实习生的压榨？

可以向监督部门举报

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

什么是劳动法规定的直系亲属？

法律分析：法律上规定的直系亲属：1、直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女、祖父母（外祖父母）

判决抵押无效如何处理

抵押担保 220

学校在安排实习时不能自己去别的地方实习吗？

您好，建议协商解决处理

公司说保底4200但一个月只有2700

收集相关证据申请劳动仲裁

公司说保底4200但一个月只2700

你好，具体是遇到什么法律纠纷了呢

就是我在公司的时候以优惠的价格买了东西，老板说可以慢慢给，现

你好，建议申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权