您好！我是13年10签的合同，期限是两年，在第二年的六月份合同还未到期公司又续签了三年的合同，到今年6月30日合同到期后不在和我续签了，请问第一份合同未到期续签符合规定吗？我能否在今年合同到期时让公司支付我到十月份的工资，这个要求合理吗？谢谢!
合同纠纷
2018-04-05 12:17:43
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好。第一份合同未到期续签符合规定，可以提前续签。若今年合同终止后，我方有权要求经济补偿，根据工作年限，每满一年支付1个月的经济补偿。但若公司提高或维持续订条件，我方拒绝续签的话，无权要求经济补偿。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析。追问：您好，文律师！按劳动法除了按合同年限赔偿以外，我还能得到其它什么方面的补偿吗？我病假在家两年了，这期间我可以享受公司一切的福利待遇吗？请方便回复，谢谢！解答：你好。若在法律规定的医疗期内，公司须向员工支付病假工资，但并未实际上班，公司的有些福利待遇可能并不能享受，如全勤奖、业绩提成等。以上希望对你有所帮助。
-
第一份合同未到期你和公司进行了续签，视为双方协商一致对合同进行了变更。第二份合同到期后，如果是公司不跟你续签，需要支付你经济补偿金，如果是你不同意续签，那是没有补偿的，除非是公司降低了合同条件。追问：吴律师您好！请问合同到期后，除了我能得到按合同年限的赔偿以外，我还能得到其它什么合理赔偿吗？赔偿工资是按当地的最低工资标准吗？我病假在家两年，这期间我能享有公司所有的福利待遇吗？望您有空回复，谢谢！
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
到今年6月30日合同到期后不在和我续签了，请问第一份合同未到期续签符合规定吗？我能否在今年合同到期时
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
到今年6月30日合同到期后不在和我续签了，请问第一份合同未到期续签符合规定吗？我能否在今年合同到期时
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
合同到期单位不续签
合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
到今年6月30日合同到期后不在和我续签了，请问第一份合同未到期续签符合规定吗？我能否在今年合同到期时
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期不续签有补偿吗
劳动纠纷
哺乳期内合同到期需续签合同吗？
劳动维权
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同到期单位未续签如何处理
劳动合同的订立
劳动合同期满未续签
劳动合同的订立
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未及时续签合同满一年
劳动合同的订立
合同到期后用人单位不愿续签是否需要提前通知
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师