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县局原先不属于州局，今年一月份县局上划到州局了，县局给部分员工签的劳动合同是从07-08年的，到期后一直未续签，员工也一直在县局工作，现在州局想和员工签劳动合同，是从08年签到想终止的时间还是从目前签的时间到想终止的时间，如果是后者，中间合同的中断怎么弄

劳动纠纷

2011-08-25 08:18:58

你好，合同到期后，员工自愿留在单位，可以是为无限合同。如要重新签合同，由签定的时间开始算，中间合同的时间，员工有权要求支付双倍工资。
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合同到期不续签有补偿吗

关于合同到期未续签

可以要求看具体事实确定有需要或者有疑问可以和本人联系

北京家理律师事务所

身份证快到期了能提前换吗

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01:24

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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签订长期劳动合同能终止吗

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合同到期未续签

可以要求经济赔偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

劳动合同终止通知书能签吗

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合同到期没续签

公司没有违反合同.

合同到期未续签

如果用人单位让你离职，属于违法解除劳动合同，你可以要求赔偿。你可以要求支付双倍工资和经济补偿金、代通

我提到离开公司需要下个月

你好！是大学期间的实习还是试用期，试用期的话需要提前3日申请离职

不签劳务合同。能随时离职吗？

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就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实

我现在在这家公司工作，但是和另一家公司签合同合法吗？

可以申请进行仲裁

请问一下，公司法监事离职的规定是什么？

公司法监事离职规定：监事三年任期届满，未连任自动离职。在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行

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拖欠公司债款的解决办法：公司可以与债务人协商，确定合理的还款期限；协商不成的，公司可以根据双方依法订

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