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我在公立幼儿园工作，去年幼儿园与我签了一年的合同，合同签到今年的六月份，但是，到今年现在还没有续签，如果他要我离职的话，怎么办？有什么补偿吗？

合同纠纷

2009-12-02 16:30:09

如果用人单位让你离职，属于违法解除劳动合同，你可以要求赔偿。你可以要求支付双倍工资和经济补偿金、代通金。
你可以要求续签
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