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公司岗位有职业危害,却没有让员工去进行上岗前检查,在岗检查,和离岗检查应该到哪个部门申请劳动仲裁。
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2018-04-01 18:41:40
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发生劳动纠纷尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
孟翔律师
2018.04.01 07:24:02 解答
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劳动仲裁是要去去劳动局申请的
佛山万林律师
2018.04.01 18:41:40 解答
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公司岗位有职业危害,却没有让员工去进行上岗前检查,在岗检查,和离岗检查应该到哪个部门申请劳动仲裁。
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