本人在该工厂工作3年，体检得了职业病，并得到诊断证明书！该工厂让本人换部门或辞退，另外部门工资低，签了3年合同还差两个月到期。
劳动纠纷
2017-06-30 16:04:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
要求按工伤处理，单位支付医疗费用及工伤赔偿，单位辞退的可申请劳动仲裁，赔偿很高。
-
建议申请工伤认定 。追问：已经去了，那边说等电话！工厂这边不给我活干，叫我自己走！怎么办！求救！
-
去劳动局先认定工伤。追问：已经去了，那边说等电话！工厂这边不给我活干，叫我自己走！怎么办！求救！解答：自己直接去劳动局认定工伤
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人在该工厂工作3年，体检得了职业病，并得到诊断证明书！该工厂让本人换部门或辞退，另外部门工资低，签
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
噪音环境。同事把我送医院，医院检查为酮症酸中毒，今年公司又裁员！公司该怎样赔？可算职业病吗？
王振律师已解答获取解答 >
-
在工厂上班，因环境问题导致听力检查不合格，现在工厂调我到别的部门，请问公司有赔偿吗
罗春苗律师已解答获取解答 >
-
我在公司工作了十年多，这次公司组织体检检查出来肺结核，请问公司有责任吗？本人申请辞工应补偿吗？
程智华律师已解答获取解答 >
本人在该工厂工作3年，体检得了职业病，并得到诊断证明书！该工厂让本人换部门或辞退，另外部门工资低，签
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司能辞退试用期内患病员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人在该工厂工作3年，体检得了职业病，并得到诊断证明书！该工厂让本人换部门或辞退，另外部门工资低，签
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
职业病公司是不是该无偿的给与治疗？
职业病
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门负责？
职业病鉴定
劳动者本人居住地与用人单位所在地不一致的，应该向哪一个职业病
劳动者
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
部门合并，公司辞退员工合法吗？
解雇裁员知识
工人患职业病面临单位辞退
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我