本人劳务工12年进厂，应聘长日班，无职业病岗位。做到15年1月份，部门关闭。被强迫调到有职业病，三班倒岗位。合同9月份到期，公司想续签，我对现在的岗位非常不满意，生活不规律，身体吃不消。我能不能申请劳动仲裁，要求换回长日班
劳动纠纷
2015-09-12 07:13:35
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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可以。。。
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这是不合法的 你可申请劳动仲裁维权的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
