你好，我在一家外企噪音岗位工作有8年时间了，现在检查听力下降领导要求转岗，但是要求转岗之前要把上半年的加班工时休掉，拒付加班工作资。我该怎么办。
劳动纠纷
2015-08-06 13:46:48
共有5位律师解答
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您好，正常情况下，调休也是可以的。如果即不安排调休又不支付工资，可以通过法律途径维权。追问：你好，单位是一次性让我把100多个小时全部休完
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可以去投诉
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单位违法。委托律师申请劳动仲裁。
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