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公司员工试用期届满(有试用合同),因不能达到公司工作要求,公司决定不与续签正式合同,是否合理! 没有书面通知,但试用合同内 第七条 合同的终止 以下情形发生时,本合同可以终止; 7.1 合同期限届满; 7.2 ……
劳动纠纷
2018-03-31 19:46:24
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要有依据~~~
陆建飞律师
2018.03.31 19:46:24 解答
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