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劳动合同到期后公司忘记找我续签请问此时可以主张二倍工资吗？

劳动纠纷

2018-04-01 10:43:31

你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。
你好，建议双方积极沟通协商解决
超过1个月没有续签，要求单位支付双倍工资
忘记续签多久了？
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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合同到期单位不续签

未签订劳动合同，辞职可以随时吗？还可以主张双倍工资吗

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

合同到期自己不续签可以领失业金吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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劳动合同到期半年了，公司忘记和我续签书面合同，能主张双倍工资

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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公司没有通知续签劳动合同，可以主张双倍工资么？

你好，可以从建立劳动关系的第二个月开始，要求支付未签订劳动合同双倍工资差额

劳动合同到期后没有续签。现在可以辞职申请双倍工资赔偿吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动合同到期没续签多久可要求支付双倍工资？

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

劳动合同到期过后没有续签可以找公司要赔偿吗？

1、你的劳动合同到期之后，公司应该与你续签劳动合同，否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。 2、老板降低

单位未续签合同，我是否能主张双倍工资？

您好，可以主张双倍工资，从2010年12月20日开始。

忘记续签劳动合同是否应付双倍工资？

每月支付双倍工资。

我签了一年合同就辞职了。我能退押金吗？

您好，依据合同约定解决

公司与假期无关，这合理吗？

你好，1、员工请事假这是很正常的，如果公司规定请假15天就算自动离职，那么公司的规定肯定是违法的；2

我是初三的学生，学校好像要开除我。学校能开除我吗？

你好，可以到教育局投诉

急辞扣20%的工资是违法的吗？

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

员工提出辞职立即离职，公司能否要求赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我签订了有固定期限的劳务合同

希望转为无固定期限劳务合同，首先需确保满足《劳动合同法》第十四条规定的条件。满足条件后，可与用人单位

公司要裁员，请问糖尿病属于大病么？可以受法律保护不被裁员或多

常见的处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑具体情况，如双方关系、证据充分性等。协商和解快速

签了合同来酒吧上班，上了一天家里人不同意公司会起诉嘛？

如果签了合同后只上了一天班想离职，可以先与公司沟通协商，了解合同条款及可能的后果。如果公司同意解除合

续签劳动合同申请书范本

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