本人在单位入职5年零三个月，一直未签劳动合同，目前工资拖欠4个月，社保拖欠3个月，现因公司组织架构调整，无故降职，取消所有工作，我是否可以提出补偿？
劳动纠纷
2018-03-20 14:48:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，可以提起劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
本人在单位入职5年零三个月，一直未签劳动合同，目前工资拖欠4个月，我是否可以提出补偿？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工作了1年多了，公司没给我们签订劳动合同，还拖欠了2个半月的工资
渝正所律师已解答获取解答 >
-
2016年10月进入公司上班至今未签订劳动合同，只缴纳了一个月的保险，拖欠了4个半月的工资，现因个人
刘治成律师已解答获取解答 >
-
我是财务人员，入职9个月，公司未与我签订劳动合同，现在我想提
杨蓓律师已解答获取解答 >
本人在单位入职5年零三个月，一直未签劳动合同，目前工资拖欠4个月，我是否可以提出补偿？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
本人在单位入职5年零三个月，一直未签劳动合同，目前工资拖欠4个月，我是否可以提出补偿？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
未签订劳动合同，双倍工资支付
劳动报酬
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获
解除合同
退休后继续工作6年解聘时补偿金分文未得？
解雇辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获
劳动法案例
劳动合同期满后，未续签劳动合同是否应支付双倍工资？
劳动法论文
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我