我和用人单位续签了3年的劳动合同，结果在工作到2个月的时候我被单位给辞退了,在此期间没有支付我任何经济补偿金，是否合法？
合同纠纷
2011-10-23 22:19:56
共有3位律师解答
-
理论上讲是不合法的，但要根据具体情况来看，比如因为什么原因被辞退，双方是否有单方违反合同条款的相关内容。
-
取决于辞退的原因，如属于违法解除合同，单位还要承担一定的赔偿责任。
-
取决于辞退的原因，例如营私舞弊被辞退的没有补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
