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公司以公告形式通知员工在春节放假期间，停产整顿，带薪休假至月底，3月份关闭厂房为名，又不通知上班，请问这是不是违法解除劳动合同。

劳动纠纷

2018-03-19 22:46:59

可以申请仲裁要求解除劳动合同
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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