合同已签两次，到期时单位未续签，已工作两个月后，单位提出解聘合同，合法吗？
合同纠纷
2018-03-14 15:24:19
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您好，您可以主张继续履行合同并主张未签合同双倍工资，或者以用人单位违法解除劳动合同为由，主张用人单位支付赔偿金以及未签劳动合同的双倍工资
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你好，是不合法的，你可以主张继续履行合同并主张未签合同双倍工资，或者以用人单位违法解除劳动合同为由，主张赔偿金和未签合同双倍工资。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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