我合同6月已经到期，单位和我都没有提出续签，但合同期满后，因为我的工作特殊原因，单位仍然按照原来薪资待遇（包括福利）每月向我支付。请问，这种情况是否构成事实劳动关系，对我接下来从事另外一份工作有无影响。谢谢！
合同纠纷
2016-08-25 13:05:58
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我合同6月已经到期，单位和我都没有提出续签，但合同期满后，因为我的工作特殊原因，单位仍然按照原来薪资
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