我们公司负责一个人事部分的一个员工，最近我们的上司叫我去处理一些事情，我想问一下关于2018年的用人合同方面的问题。因为听说现在的人事聘用是有了新的改变，所以我想问一下。关于聘用人员劳动合同制度2018年法律是怎么规定的
劳动纠纷
2018-03-13 06:37:13
共有2位律师解答
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你好，根据我国的劳动法的规定，你们的劳动合同，需要写上的信息有，你们的双方的身份的细腻，工作的内容是什么，约定的期限是多久，关于工资的这个约定，违约责任的约定，是多少，咋上面写上，然后签上名字就可以的。
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你好，根据我国的劳动法的规定，你们的劳动合同的签订，没有违反法律的规定，另外，你们把必要的信息写上，签上你们的名字，就可以的了，你们需要写上你们的双方的身份的信息，工资，工作的时间，违约责任就可以的了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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