劳动仲裁 公司欲辞退我，2月初口头劝我自动辞职，一个月后我要求书面形式的辞退通知书，公司不给，旷工三天按自动解除劳动合同为由辞退我 公司欲辞退我，提前1个月口头通知我，一个月后我要求书面形式的辞退通知书，公司不给，然后调岗，公司自己出了一份没经我签名的调岗通知书，且并没有跟我签订变更内容的劳动合同，当天就把我的打卡记录调到新岗位，我知道公司想以我三天没到新岗位报道，旷工三天按自动解除劳动合同为由辞退我，现在我打算依然在原岗位打卡，然后申请劳动仲裁，但申请受理时间不是5天才有结果告诉你受不受理吗，那这期间我是继续在原岗位打卡还是到新岗位打卡，注意我与公司签的合同与调任的岗位完全没联系，且调任的岗位薪资与签订的合同不一样，且不相近
其它综合
2018-03-12 11:57:45
共有2位律师解答
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单位是有权调岗的，先去投诉搜集一些证据，以提供不了劳动条件为由解除劳动，要求赔偿经济补偿金,一年赔偿一个月。
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您好，可以去劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
