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用人单位单方解除劳动合同，请假批准（口头批准无请假单）以旷工为由单方面解除劳动合同。是否合理

劳动纠纷

2018-03-07 12:38:38

您好，要看公司是否有相关规定，如果旷工就要解除劳动合同的
您好，如果有证据证明就不合理
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