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公司2018年1月份的工资至今未发放,我不能接受,以往是每月的15∽20日发放上一个月的工资,公司已违劳动法,无故克扣或者拖欠劳动者工资,我能不能要求公司与我解除劳动合同,发放我拖欠的工资和经济补尝(我已在公司做了5年多了)。望指点我该怎么办?
劳动纠纷
2018-03-04 16:51:36
共有2位律师解答
你好,你可以以公司拖欠工资为由,辞职要求赔偿。
您好,可以申请劳动仲裁。
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