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公司至今4月份的工资没有发放。借口是业务员没有按时收回货款，公司这样做是拖欠工资行为吗？那业务员可以以拖欠工资向劳动部门申请当即解除劳动合同吗？公司劳动合同约定的每月发薪时间是每月20日。

劳动纠纷

2009-06-16 21:40:46

公司的行为是违法行为，可以要求补发，并要求赔偿金。可以申请劳动仲裁
单位的行为已违法，员工可解除合同并要求单位支付工资、经济补偿金等
公司的做法不合规定，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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结果车间员工的工资已经发了然而我的工资到现在为止一点消息都没

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广东广信君达律师事务所

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可以随时解除，然后申请劳动仲裁即可。

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