法律问答
我们公司签订的
合同
是每月15日支付工资，但近三年来，基本上没有按时支付工资，经常拖欠工资，最多5个月，到目前为止还有2个月没有支付工资，现在我想辞职，可以要求公司赔偿，如果可以赔偿，应该按多少补偿。我已经来公司三年半了。
2022-03-11 13:50:24
律师解答共有3条
看协商内容决定劳动合同双方当事人协商一致解除劳动合同有无经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
可以提起
劳动仲裁
解决
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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