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你好！我和某公司签订三年劳动合同，期间在五个月的时候生病需休假治疗，现在病情基本治愈，完全能胜任原来的工作，但是现在公司想单方面解除劳动合同请问如处理！谢谢！

劳动纠纷

2018-03-01 10:58:58

这个先协商，如果公司要解除，那就要求支付金济补偿金

追问：你好！现在是这个情况，我去医院检查了身体，医生建议还要继续休息治疗，请问在这治疗期间公司有没有权力解决劳动合约？谢谢！
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

关于待岗后能不能解除劳动合同，公司员工签订待岗协议一年后，公

协商不成，可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金，

用人单位解除劳动合同赔偿

怀孕期间公司单方面要求解除劳动合同

一年补偿一个月的工资赔偿.。

试用期员工生病能否解除劳动合同

试用期 32376

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生病期间工厂可以单方面解除劳动合同吗、

员工享受病假和病假工资的权利

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工伤期间，劳动合同到期，用人单位是否可以单方面解除劳动合同

工伤期间用人单位是不能单方面解除合同的，但是劳动合同期满劳动合同就终止了，不存在解除合同。

试用期期间怀孕，单位要解除劳动合同

所谓“三期”是指：孕期、产期、哺乳期，单位在女职工怀孕期间解除劳动合同是不合法的。如需帮助，愿免费

病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？

终止劳动合同 24899

病假期间，用人单位能终止劳动合同吗？

用人单位在哺乳期期间和员工解除劳动合同

您可以申请劳动仲裁，有需要可以电话联系我。

员工患病公司可解除劳动合同吗

解雇裁员知识 29287

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怀孕五个月，单位想解除劳动合同

单位不得解除合同，不得降低工资。可以向劳动监察大队投诉。

员工患病公司可解除劳动合同吗

解雇裁员知识 3309

员工患病公司可解除劳动合同吗

因患病需长期治疗公司提出解除劳动合同

可申请劳动仲裁。

我生病治疗期间，公司能解除劳动合同吗

在生病期间用人单位要解除劳动合同

治疗期内，单位不能解除劳动合同，至于补偿要看你工作时间的长短，每年补一个月的工资。

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