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公司新弄了一个薪酬制度,降了我的基本工资,然后给我加了兼职岗位工资,最后工资合算与之前差不多,请问这种情况违法劳动法吗?
合同纠纷
2018-02-27 16:46:15
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您好,与单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
梁静飞律师
2018.02.27 16:46:15 解答
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