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我公司因为要装修，装修期间需要跟员工解除劳动合同吗？解除合同怎么支付补偿金呢？可不可以只给员工放假而不解除合同？这样的话需要给员工补偿吗？

劳动纠纷

2018-03-01 12:12:26

直接解除合同需要支付补偿金，按劳动年限算，只放假不解除合同的话需要支付基本生活费。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可能涉及非法辞退。您可以主张赔偿
装修多长时间？？？

追问：几个月吧时间不是很长

解答：在哪个地区呢？
您好主张违法辞退双倍经济补偿金

追问：不需要按照满半年不满一年支付一个月来支付补偿金吗？对于所有员工都是一个????的双倍吗
您好，违法辞退员工的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金标准的2倍的经济赔偿金
你好！如果单位主动提出解除劳动关系，通常需要支付工作一年一月工资的经济补偿金
您好，不需要解除劳动合同！
您好主张违法辞退双倍经济补偿金
您好，可以签订劳动合同！
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