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公司以年终奖的发放是公司意愿为由，少发不发，年终奖，时候合法
合同纠纷
2018-02-10 12:04:02
共有1位律师解答
年终奖如果在劳动合同里或规章制度里没有约定一定要发放，的确是根据单位的经济效益来自主安排。
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