我们公司将要执行的制度是，每月发放基本工资，提成等到年底以年终奖或者分红的形式发放，这样做法对吗
合同纠纷
2017-05-11 09:13:32
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你好，这样做是不对的。劳动者每月应按时足额发放工资。你们的工资是由基本工资加提成组成的，应当一起按月发放。而年终奖或者分红是公司额外发放，不能混为一体。提成作为年终奖等发放是变相克扣工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
