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1.公司有年终奖，但是我不是从1月份入职的，我是从4月份入职的，公司有规定，不是从1月份工作到12月份的职工，没有年终奖，公司做法合法么？ 2.即使是从1月份工作到12月份的职工，如果在12月31日离职，也没有年终奖，公司做法合法么？

劳动纠纷

2014-12-31 20:06:18

劳动法对奖金发放并无具体规定，属于单位内部管理范畴。个人对公司制度不满的，建议提出合理化建议。
公司可以控制资金发放
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年终奖的发放

你好，没有规定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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