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2016.6月进公司现在年底了因为公司原因被离职了，已签解除劳动合同，但是没有给我们年终奖，但是公司制度有明确规定的年终奖发放法制度，我们能争取到年终奖吗？

劳动纠纷

2016-12-26 13:05:31

您好，可以根据规章制度，要求其支付年终奖。并要求支付相应的经济补偿金。建议详谈
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广东广信君达律师事务所

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广东法制盛邦律师事务所

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