我是苏州一家外企的员工，我上完了2011年的全年出勤班，我2012年1月31号离职，我能拿到年终奖吗？我们公司每年都是年前发，如果我们公司今年不是在1月23之前发，过了一月份发，2月份才发，这个年终奖我还能有吗？如果没有。公司是变不是违法了，我打官司能有几成？
劳动纠纷
2011-12-31 17:55:55
共有2位律师解答
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如果有证据证明的话可以要求年终奖的追问：要什么样的证据呢？我的全年考勤表可以吗
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可以拿到年终奖的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
