现在目前为止在一家公司上了11日班，但觉得工作不合适所以想离职。不过这家公司一定要在3月5号才能办理，不然当自离不给任何工资。请问这家公司的做法是否合法?
合同纠纷
2018-02-05 10:07:43
共有1位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
