2010年1月，公司共派出11人出差，出差时领导让我向公司财务借款2万元，我在借款单上签字。出差期间2万元全部用于正常花销，且都是在领导的安排下进行的花销，我个人没花公司一分钱，其它同事可以证明。但报销时，公司却以一些花销项目不符合报销规定为由，一直没有报销。但公司并没有具体文件，也未知会过花销范围。我已于9月份辞职，公司称我身上有账未清，将我8月份工资扣下不发。请问公司单方面扣除我工资的做法是否合法？谢谢
劳动纠纷
2010-10-12 07:09:21
共有1位律师解答
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可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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