您们好，是这样的，3天前公司上级找我谈，说有退款（3000以下）觉得我不能胜任，希望我离职，我不同意协调解除合同。然后说退款制度在，可以不用提前30天以书面形式通知我的。今天他找我说近几天公司会宣导我部门的考核制度，届时如果我不签就等于违背公司，是要自动离职，如果我签字后两次不通过考核也能不赔偿地开除我。请问我该怎么做呢？（附：我想他们做开除处理，补偿没提前30天文字通知和单方面解除合同的两个月经济补偿。所以我的初步想法是不签的）
合同纠纷
2018-01-27 19:08:29
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上级提出劝离，我不同意，今天说最近公布新考核的方式，如果我签字后两次不通过能不赔偿地开除
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这样通知后我们不同意，可上层领导却发话如果不同意不走的，赔款根本没说过怎么计算
陈世炫律师已解答获取解答 >
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公司说调岗，我不同意，公司不赔偿
冯正式律师已解答获取解答 >
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但本人不同意，在本人接到口头通知调岗之后，可领导不同意，这是在逼我离职，请问我该怎么办？
曾永前律师已解答获取解答 >
上级提出劝离，我不同意，今天说最近公布新考核的方式，如果我签字后两次不通过能不赔偿地开除
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