单位把我调岗我不同意，昨天书面给了我一份再次调岗通知，我还是不同意然后今天算我旷工，说你不去新岗位就算旷工，请问这算旷工吗？
合同纠纷
2017-07-13 13:54:45
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单位岗位是不是合法。需要结合你的劳动合同约定。单位的调岗合不合理。关于调岗，在法律上有一个时间要求。在新岗位超过一个月就视同你同意单位调岗。如何维护你的权利你需要综合考虑。
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你好！据劳动合同约定；要求按原岗位工作；如单位违约可申请仲裁维权。来电
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不属于旷工行为。
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