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我患有抑郁症，单位负责人又给我安排工作，我干不了，犯病了，就上精神病院开假条休息，负责人想解除劳动合同，给我一部分补偿，我在不清醒的情况下签字同意了，想问一下这种情况下解除劳动合同有没有效

劳动纠纷

2018-01-18 10:15:10

如你所述，无效。。。。。。。。。
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用人单位解除劳动合同赔偿

我被公司解雇了，我的劳动合同被解除，我想咨询一下

是无理由解雇吗？如果合同没有到期无理由解雇员工需要做出赔偿，按工作年限来赔偿，经济补偿按劳动者在本单

公司解除劳动合同通知书范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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02:04

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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单位解除劳动合同，但我不知道

建议要求单位支付经济补偿金。

单位解除劳动合同证明范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同后能否追究责任

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02:27

残疾人的劳动合同到期能否解除

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解除劳动合同，补偿

协商不成可仲裁

企业解除劳动合同模板

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解除劳动合同，补偿

你好，你可以申请劳动仲裁,厂要赔偿你经济赔偿金。

如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？

按照学校规定办理

没有签劳动合同，没有交社保，有打卡记录，和公账工资转账记录，

可以直接离职，但应书面通知并确保有证据。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

因为变更劳动合同解除劳动合同的，用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。

我在实习期间跟老板提出离职老板不给房补饭补老板是不是违法？

可以向劳动局投诉的

试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般无法主张经济补偿，如单位涉嫌

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不签订劳动合同违法，应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同，或经书面通知后解约。选择时需考虑

如果用人单位提前说明不要短期工，然后就是劳动者进入工厂内辞职

处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；选择投诉则可通

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