生产线及其他部门主管，以及非操作岗位职员，公司以优化人力，降低成本，同舟共济为由把我们调至别的车间做操作工作，而且无加班费用，请问这样合法吗
劳动纠纷
2018-01-14 16:45:26
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调换合同约定的工作岗位之外的，要经过工人协商同意，否则可解除合同。超过法定工作时间可主张加班费
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生产线及其他部门主管，以及非操作岗位职员，公司以优化人力，而且无加班费用，请问这样合法吗
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我们公司以优化人力为由让我们部门一些非操作工岗位人员到产线做操作工，支援产线待岗，可以不去吗？这样做
王丽媛律师已解答获取解答 >
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我现在公司是内勤岗位，因为组织架构调整，我这个岗位要撤掉。现在公司人力部门没有明确的给我们说，但我的
陈清旭律师已解答获取解答 >
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我公司员工优化，我被优化了，公司把我岗位调到其它岗位没个月发8O0元的工资合法吗？
曾兵律师已解答获取解答 >
生产线及其他部门主管，以及非操作岗位职员，公司以优化人力，而且无加班费用，请问这样合法吗
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