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我们公司以优化人力为由让我们部门一些非操作工岗位人员到产线做操作工,支援产线待岗,可以不去吗?这样做违不违法,如果不去公司以不服从工作安排为由辞退能拿到补偿金吗?

合同纠纷
2017-06-12 14:51:24
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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