2016年10月份到现在工作公司上班，面试说一年后给涨工资交社保，一年后17年11月说给涨工资不用交社保，把交社保扣公司的那部分钱直接发给我，加给我涨的工资，我一共需要拿到4200，但到12月实际领到工资只有4000，现在18年1月10发工资，老板娘直接让我签一个社保自愿放弃缴纳协议，我拒绝签字，就威胁我。我现在在网上了解相关内容，可以要求解除劳动合同并索要社保赔偿。但是我没有签订过劳动合同，面试时说过三个月试用期签订，过试用期后说满一年签订同时交社保，现在就算给交社保也会从工资扣除，包括公司缴纳部分，这样工资只剩3400。现在我没有公司工作证，公司也没发过工资条，只有公司工作服，我该如何去投诉维权？请帮忙，谢谢！
劳动纠纷
2018-01-11 09:25:20
共有1位律师解答
-
您好！建议您先去当地的劳动监察大队举报解决，解决结果不满意可以上诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
