劳务协议书算劳动合同吗？合法吗？
劳动纠纷
2018-01-09 11:43:26
共有4位律师解答
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你好，劳务合同和劳动合同不是一个东西，劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系， 明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同，两者有一定的区别。《劳动合同法》第十条第一款规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”法律在此用的是“应当”，即属于强制性的规定，就是用人单位与劳动者必须订立“劳动合同”。虽然现实生活中也有订立劳务合同的，但是为了更好的维护劳动者的利益，建议与用人单位签订劳动合同。如果你需要更多的法律建议，欢迎来电咨询。
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您好，不算劳动合同，但是如果是长期的协议，是可以认定为劳动关系。签太长的话，肯定是有问题的，您是有什么纠纷吗？我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。 希望可以帮你维护最大的权益。
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您好，请问您是遇到什么困难了吗？我需要结合具体情况判断是属于劳动关系还是劳务关系。建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。
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