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你好!在上市公司工作年满六年 已满46周岁 合同期未到 如公司要求终止劳动合同 违反劳动法规吗?最少能提出多少补偿金呢?
劳动纠纷
2018-01-08 16:40:11
共有2位律师解答
你好,公司单方解除关系,可以主张经济赔偿金,但需根据具体的情况来决定,建议携证明劳动关系等相关资料与律师面谈,进行法律分析。
按照工龄的2倍来主张经济赔偿金。
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