学校未毕业实习一年，未签署合同，赔偿金是从进入该公司开始算工作年限赔偿，还是从签订劳动合同后计算赔偿 2011年5月进入该公司，学校未毕业实习一年，未签署合同，2012年7月签了劳动合同至今，现在公司因为发展需要搬去外地，单方想解除劳动合同，赔偿金是从进入该公司开始算工作年限赔偿，还是从签订劳动合同后计算赔偿
劳动纠纷
2018-01-06 11:48:46
共有3位律师解答
-
您好！一般您在实习期是不能算工作年限的，只能从全日制用工开始，请问单位有没有给您买社保？您月薪多少？建议您来电，我详细给您指导。
-
你好，实习期间也算的。追问：哪一条法规写明？我们公司是属于单纯搬厂，我该怎么和公司谈判？
-
实习期不算正常劳动关系，无赔偿金追问：什么情况可以争取2N？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
