您好，单位合同是一年一签，签了3次，第4次不续签了，现在过了合同期，也未提前一个月通知，请问员工要赔偿的话是怎么赔偿呢？
合同纠纷
2018-01-04 20:58:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
支付经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位合同是一年一签，签了3次，现在过了合同期，也未提前一个月通知，请问员工要赔偿的话是怎么赔偿呢？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
第二次合同已满，用人单位提前一个月通知不签，并给赔偿金一年一月给！这合法吗？
潘开荣律师已解答获取解答 >
-
单位合同是一年一签，签了3次，现在过了合同期，也未提前一个月通知，请问员工要赔偿的话是怎么赔偿呢？
蔡百灵律师已解答获取解答 >
-
我与公司的合同是一年一签的，现在合同期满，请问我这种一年一签的情况，公司是否需要支付赔偿金？
张路路律师已解答获取解答 >
单位合同是一年一签，签了3次，现在过了合同期，也未提前一个月通知，请问员工要赔偿的话是怎么赔偿呢？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位合同是一年一签，签了3次，现在过了合同期，也未提前一个月通知，请问员工要赔偿的话是怎么赔偿呢？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
未签书面合同试用期被辞退，怎么办?
没签合同辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？
月工资
劳动合同到期不再续签，单位需要提前30天通知吗？
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
未与单位签合同，辞职也可获补偿？
劳动关系的解除
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我