你好!我想请问合同到期公司不续签要不要公司提前一个月通知本人?如果不用赔偿怎么赔?我是签了五年到期的,平均月工资4000
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您好,需具体分析,具体如下:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况
又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
三、如果不续签,从员工进入单位开始满一年补一个月工资
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您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。