我与公司的合同是一年一签的，工作时长九年，现在合同期满，若公司不再续签，请问我这种一年一签的情况，公司是否需要支付赔偿金？
合同纠纷
2017-11-16 18:49:05
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《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
经济赔偿应该是九个月工资。追问：好的，非常清楚，非常感谢你解答：不用谢，希望能对你有帮助。 -
您这种情况，续不续签合同决定权在你手上，只要你发封续签劳动合同的申请书或者电子邮件给公司，单位拒绝或者不予理睬的话，是可以要求经济补偿金的。还有是合同期满未签订续签合同的，可以要求双倍工资。
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你好，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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