问：律师，你好：我在本公司工作了15年了，公司都是合同一年一签的。去年公司又与我签了一年的合同。签好合同后两个月公司以没有生意为由又与我们签了一份补充协议，但工资降了一千多元。我们也签了这份协议。今年又要签合同了，如果公司继续以没有生意为由，签合同时继续按去年补充协议的工资来签，我们不愿意签，请问我们可以要求以去年主合同的工资签合同吗？如果公司不同意我们的要求，我们应该怎么办呢？
合同纠纷
2016-06-06 06:26:40
共有4位律师解答
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补充协议就是把去年的合同工资条款变更了，以变更后的为有效条款，现在到续签时公司以不低于原条款的条件续签，如果你们不同意，则没有经济补偿金追问：谢谢程律师。我们被公司老板骗了。老板说降工资是暂时性的，以后效益好了还要恢复到原来工资。我们不懂。就签了那份协议。真憋屈！谢谢！
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一般不可以，你们已经签了补充协议，追问：老板说降工资是暂时性的，以后效益好了还要恢复到原来工资。我们不懂。就签了那份协议。真憋屈！谢谢任律师！解答：憋屈没办法，以后签字前咨询律师
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需要按照补充协议的约定来处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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