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11.20入的职,试用期一个月,12.26告知我公司暂时不需要我这个职位,没有签劳动合同,可以得到什么赔偿?
劳动纠纷
2017-12-27 10:35:39
共有3位律师解答
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好,单位属于违法解除,应当双倍支付经济补偿金
您好,可以要求单位支付经济补偿金的
追问:
经济补偿金大概有多少
解答:
你好,半个月工资
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