1、11月由福建到杭州进行意向合作，初步达成共识 2、微信沟通发送合同拟稿，对方微信原话“按这个定” 3、预支三个月薪资9万（含原公司离职费用，以由福建到杭州的费用，杭州租房费用） 4、到杭州开展工作。 5、要求对方签订合约，对方完全推翻之前既定合同，重新拟定。 新合同导致我无法接受，故不想合作。 问题：1、三个月薪资是否应当退回？退回多少？（到杭一个月） 2、是否可以起诉其以项目为由头诈骗我至杭州。
劳动纠纷
2017-12-22 15:38:32
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合同签订前一方为履行合同所支出的费用，如果合同未订立，则因为对方的原因所造成的损失可以要求合同相对方承担缔约过失责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
