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我在一家公司做生产管理,辞职了,要发工资了的时候告诉我说我工作没做好要罚款500元,期间没有任何书面协议和告知,公司也没有任何书面制度什么的,直接说罚多少就是多少。请问这样合法吗?我该怎么办?
合同纠纷
2017-12-11 11:12:39
共有1位律师解答
不合法,申请劳动仲裁
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