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你好，我在一家公司做生产管理，辞职了，要发工资了的时候告诉我说我工作没做好要罚款500元，期间没有任何书面协议和告知，公司也没有任何书面制度什么的，直接说罚多少就是多少。请问这样合法吗？我该怎么办？

合同纠纷

2017-12-11 05:24:44

向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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公司事先没有任何书面公告通知，直接裁减人

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我公司没有底薪，也没有签任何用人合同。这样合法吗？

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