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你好 请问在用工期间由于加班劳累导致的意外疾病,算不算工伤
劳动纠纷
2017-12-08 15:48:41
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律师解答共有5条
工伤是具体要看病情是否与工作有关,是否是职业病或者因工作或上下班途中的人身损害,如果申请工伤认定或进入法律程序,需要举证予以证明。
刘利纳律师
2017.12.08 15:48:41 解答
你好,无法确定因果关系的,不是工伤。
王晓鸣律师
2017.12.08 14:44:12 解答
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您好,可以申请工伤认定
张杰律师
2017.12.08 15:02:35 解答
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不是的,,需要帮助可以联系!
刘锋律师
2017.12.08 14:16:51 解答
可要求申报工伤认定的。。。。。
华战勇律师
2017.12.08 15:20:32 解答
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请问在用工期间由于加班劳累导致的意外疾病,算不算工伤
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请问在用工期间由于加班劳累导致的意外疾病,算不算工伤
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